La MJC Monplaisir (Lyon 8)

Recrute son.sa Responsable Enfance Jeunesse Famille

Contrat à durée indéterminée (CDI)

Grille générale de la CCN ÉCLAT (animation) – Cadre forfait jour (204 jours)

La MJC Monplaisir est une association d’éducation populaire basée à Lyon. Elle compte plus de 3 000 adhérents  principalement basés sur l’ouest du 8ème arrondissement. Depuis 2015, l’association assure la gestion, en plus  de la MJC sur le quartier Monplaisir, de l’Espace des 4 Vents, équipement socioculturel de 440m² basé au cœur du  quartier Moulin à Vent s / Grand Trou / Petite Guille. Ces deux structures proposent des activités sportives,  culturelles et artistiques. Elles proposent aussi des animations de proximité ainsi que des ateliers  d’accompagnement à la scolarité et un accueil de loisirs sur les vacances et les mercredis. La MJC Monplaisir assure  la gestion des temps périscolaires de 4 écoles.

Le projet associatif de la MJC, renouvelé en février 2022.

La MJC Monplaisir compte aujourd’hui 129 salariés pour 55 équivalents temps plein.

L’équipe Enfance Jeunesse Famille se compose de :

- 4 Directeurs d’accueil de loisirs périscolaires + 40 animateurs

- 1 Directeur d’accueil de loisirs (vacances + mercredi) + Animateurs vacataires (CEE) - 3 Animateurs jeunesse / 1 Animatrice petite enfance / 1 Animatrice numérique, LAP, famille - Une assistante administrative et RH - partagée

Finalités du poste : 

Sous la responsabilité du directeur, le.la Responsable Enfance Jeunesse Famille :

• Supervise les équipes, les ressources, les moyens et les activités du secteur enfance jeunesse famille • Assure la cohérence entre les activités et projets développés dans le cadre du secteur enfance jeunesse  famille et le projet associatif de la MJC ainsi qu’avec les enjeux de territoire.
• Assure la mise en œuvre et l’application du cadre réglementaire liée aux activités d’accueils collectifs de  mineurs
• Garantit la transversalité et fait le lien entre les sites de Moulin à Vent et Monplaisir

Missions principales 

• Assurer la gestion et la supervision des moyens et ressources du secteur enfance jeunesse famille o Avec le concours de la direction et de la responsable administrative et financière, établir le budget  de fonctionnement du secteur ;

o Demandes et suivi de subventions (CEL, politique de la ville …) ;

o Superviser les processus d’inscriptions, facturations auprès des familles ;

o Déclarations auprès de la CAF et des services de jeunesse et sports ;

o Assurer le suivi RH de son équipe (congés, entretiens, récupération, plan de développement des  compétences …)

• Superviser les ALAE (4 écoles) et ALSH (vacances et mercredis – 2 lieux)

o Être le garant de la cohérence du projet pédagogique avec le PEDT et le projet associatif o Déclarations auprès de la CAF et des services de jeunesse et sports ;

o Assurer et veiller au respect de la réglementation ACM

o Accompagner les directeurs dans le pilotage du budget des ALAE / ALSH

• Superviser l’Animation de Proximité

o Assurer le management de l’équipe d’animateur jeunesse

o Suivre et accompagner tous les projets Enfance-Jeunesse-Famille (ponctuels et annuels : CLAS, VVV,  PEDT, …)

o Suivre et accompagner les projets enfance jeunesse famille

• Superviser l’animation famille

o Coordination de différents dispositif (sorties famille, LAP, REAPP …)

• Participer à l’évolution de l’association, de son organisation, de ses moyens et de ses objectifs o Participer à la définition de la stratégie globale de l’association auprès de la direction, notamment  en matière de politique enfance, jeunesse et famille.

o Animer des espaces de travail mixte (commission, groupe de travail, comité de pilotage …) • Participer aux différents temps collectifs de la vie de l’association

o Assurer l’implication de son secteur et participer aux projets transversaux portés par la MJC (Les  Kyrielles, fête des adhérents, Écran Total …)

o Participer aux temps forts de la vie de l’association (Assemblée générale, inscriptions …)

Compétences et diplômes souhaités 

• Savoirs

o Maîtrise de l’environnement institutionnel et partenarial des associations d’éducation populaire et  de jeunesse

o Connaissance des accords de branche (CCN Eclat)

o Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports sur les ACM

o Maîtrise des dispositifs et des règles de la CAF

o La connaissance des dispositifs de mobilité internationale des jeunes est un plus.

o La connaissance des dispositifs d’inclusion des personnes en situation de handicap est un plus ● Savoir-faire

o Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office)

o L’utilisation de logiciel iNoé est un plus

o Construction et suivi de budget

o Animer et manager une équipe

o Veille active sur le secteur d’activité

o Poser un diagnostic de territoire et établir des enjeux ainsi qu’un plan d’action

• Savoir-être

o Curiosité pour les thématiques jeunesse, animation, animation sociale, développement social local,  développement du pouvoir d’agir.

o Mobiliser une équipe sur un projet

o Capacité à appréhender différents niveaux d’interlocuteurs

o Esprit de synthèse

o Capacité d’initiative, capacité à anticiper et gérer ses besoins d’apprentissage

Diplôme : DEJEPS ou équivalent.

Les candidatures BPJEPS avec expérience similaire de plus de 3 ans seront étudiées.

Conditions : 

• Cadre Forfait Jour (204 jours) classé au groupe G de la CCN Eclat (indice 375 + 10 points par usage) ● Temps plein – autonomie dans l’organisation du temps de travail
• Reprise d’ancienneté aux conditions de la CCN ECLAT – sur justificatif à présenter ● Ticket restaurant
• Télétravail ponctuel possible

À titre informatif, rémunération mensuelle brute (hors reprise d’ancienneté) : 2 512 € à 2 639 € selon profil. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Procédure pour candidater : 

Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 – possibilité de démarrage anticipé

1. Candidature à soumettre avant le 21 juillet 2022 

Envoyer par mail en cliquant sur postuler :

- CV

- Lettre de motivation

- Copie des diplômes

- Si possible : contact d’ancien(s) employeur(s) pour une prise de référence

2. Épreuves écrites (en distanciel) – samedi 23 juillet au matin. 

3. Entretiens mercredi 27 juillet à Lyon.