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La MJC de Villeurbanne recrute :

un.e Coordinateur.rice Pôle Culture

Nature du Contrat : CDI Temps hebdomadaire : 35h Classification Convention de l’Animation « Eclat » : F Indice : 350

Missions et finalité de l’emploi : 

La/le coordinateur.trice assure l’animation et la coordination du Pôle Culture/La Balise 46 (salle de spectacles de la MJC – 240 places).

Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique générale définie par les instances de la  MJC en référence à son Projet Associatif.

Il/Elle favorise, met en place, développe les projets, évènements, actions, culturels de la  MJC, tant à l’interne qu’en lien avec le quartier, la ville, la Métropole (associations, écoles,  etc.).

Son intervention professionnelle doit refléter les valeurs et les principes de la MJC. Il/Elle est  force de proposition dans ses différents domaines de compétence et fait preuve  d’autonomie dans son travail.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe permanente. Il/Elle exerce ses fonctions sous l’autorité de la direction de la MJC auprès de laquelle elle rend compte de son activité.

Domaines d’activités : 

Coordination du Pôle Culture et de La Balise 46 : 

- programme la saison de la Balise 46 (spectacles vivants Jeune public et tout public, ciné débats,…) et en assure le suivi, en veillant à la cohérence avec le projet associatif en  cours : 

programme une saison jeune public et en assure le suivi à partir de spectacles vus ou  repérés

− centralise et/ou rédige les textes de présentation des spectacles programmés, les dossiers de  diffusion ou tout autre document (teaser…) et les transmet au/à la chargé.e de  communication.

− Centralise et réalise les commandes de SSIAP avec l’attaché.e d’administration et logistique autour de la programmation de spectacles à La Balise 46.

− Fournit les éléments contractuels des Cies programmées, à l’Attaché.e d’administration afin  qu’il établisse les différentes conventions et contrats nécessaires et déclare au GUSO les  heures du/de la, des régisseur.euse.s

− étudie les demandes de résidence, programme les résidences de la saison et tisse des  partenariats avec les Cies pour la programmation à venir, assure le lien pédagogique,  organisationnel, et administratif

− met en œuvre, en lien avec les artistes programmés, des ateliers d’initiation, de  sensibilisation, médiation culturelle, création artistique…, hors et dans le cadre scolaire  − programme en lien avec les différents pôles de la MJC, des évènements culturels et  artistiques liés au projet associatif

− planifie l’utilisation de la Balise 46, vérifie l’application des règles de fonctionnement d’un ERP, recense et planifie les besoins de régisseur(s) en fonction de l’activité programmée

- élabore les besoins en personnels et plannings (montage, exploitation, démontage et  nettoyage…) et les feuilles de route autour de la programmation de La Balise 46

− élabore le budget du Pôle Culture/La Balise 46 avec la direction, en assure le suivi  administratif et comptable. Opère un rapprochement régulier entre son suivi budgétaire prévisionnel et le réalisé. Il/Elle prépare les bilans du Pôle Culture dont le document d’AG

− participe activement à la programmation et à l’organisation du festival Jeune Public du réseau  des MJC : « Gones & Cies »

− développe des partenariats culturels et artistiques et par la même suscite la participation des  adhérents

− travaille en collaboration avec des associations ou partenaires mieux placés que nous pour  toucher des publics éloignés (personne en situation de handicap mental ou physique,  personnes âgées, personnes en situation précaire…)

− anime le lien avec les adhérents. Propose des actions et des outils favorisant la mobilisation  des adhérents (commission Culture, groupes de travail, actions transversales, comité…),  participe aux commissions trimestrielles interpoles de la MJC.

− peut représenter la MJC sur le champs culturel en accord avec la direction

− repère les besoins et opportunités pour le projet associatif en cours, en terme de projets artistiques et culturels et de partenariats.

Accueil / Billetterie 

- Informe le/la chargé.e de communication, d'administration et d'accueil.

- Veille et vérifie les inscriptions des séances/tarifs sur le logiciel Tickboss en interne et sur  Internet avec l’attaché.e d’administration et logistique.

- Assure le suivi des réservations (dont scolaires). Met en place les outils nécessaires aux  réservations (Fiches écoles et centre de loisirs, fiches de visibilité scolaires.)

Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC 

- Sollicite les équipes artistiques pour proposer et/ou participer à des actions associées  aux autres pôles ou à des évènements de la MJC et coordonne ces actions

- Contribue à la vitalité de la vie associative

- Coopère avec les autres Pôles

- Participe à l’organisation des inscriptions

- Participe à l'organisation des évènements importants de la MJC

-

Compétences / Capacités requises : 

− Connaitre et défendre les valeurs de l’Education Populaire

− Connaître le spectacle vivant Jeune Public, en avoir déjà programmé − Capacité d’autonomie dans le travail

− Accompagner, conduire et développer avec rigueur des projets

− Bonne maîtrise de l’outil informatique

− Maîtrise de la méthodologie de projets

− Maîtrise de la gestion financière

− Capacité d’anticipation et d’organisation

− Maîtrise des contraintes réglementaires à l’organisation d’événements − Capacité et intérêt pour le travail en équipe et en partenariat

− Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire

− Capacité rédactionnelle, de synthèse et maîtrise des écrits professionnels − Capacité à construire et organiser la communication externe

− Capacité à fédérer un collectif autour des questions artistiques et culturelles − Bonne connaissance du fonctionnement du secteur culturel (cadre légal, usage…) − Capacité à partager et à susciter l’intérêt

Savoir-être : 

− Bon relationnel

− Esprit d’initiative

− Dynamisme et créativité

− Grande polyvalence

− Sens de l’organisation

Poste à pourvoir à compter du lundi 29/08/2022 

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en cliquant sur postuler ou par courrier, impérativement avant le 24/07/2022 inclus, à :

Marc Bernard - Directeur

MJC de Villeurbanne – 46 cours du docteur Damidot – 69100 Villeurbanne

Les entretiens se dérouleront entre le 25 et le 28 juillet 2022 

Site MJC : http://www.mjc-villeurbanne.org/

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