La MJC Pierre-Bénite André Vial est une association d’éducation populaire (Loi 1901) qui
compte plus de 400 adhérent·es. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la
possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se
préparer à devenir ou à s’affirmer comme les citoyens actifs et responsables d’une
communauté vivante. Elle assure par ailleurs la formation d’animateurs. La MJC a pour
vocation de favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes, de permettre à tous
d’accéder à l’éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d’une société
plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux.

MISSIONS
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC. Il s’inscrit dans le respect
des textes fondamentaux (statuts et projet associatif, charte contre les discriminations,
déclaration des principes de la confédération des MJC de France...) et en application des
décisions du Conseil d’Administration.
En lien étroit avec l’équipe salariée et les bénévoles de l’association, le coordinateur / la
coordinatrice enfance – jeunesse a pour missions :

DIRECTION DE L’ACM :

 Organiser, Concevoir, impulser, accompagner, animer et évaluer les projets et les
actions en direction d’un public 6/15 ans dans le cade de l’ACM sur toutes les vacances
scolaires.
 Assurer la sécurité du public / Assurer les contraintes légales et administratives.
 Encadrer les personnels d’animation (CEE, stagiaires, animateur.rice.s jeunesse).

COORDINATION DES ACTIONS AVEC LES 11/17 ANS :

 Organiser, Concevoir, impulser, accompagner, animer et évaluer des projets
artistiques avec le collège Marcel PAGNOL.
 Développer des projets culturels avec les 15/17 ans.

COORDINATION DE L’ACCOMPAGNEMENT À LA SCOLARITÉ POUR LES
COLLÉGIEN.NE.S :

 Concevoir, impulser, accompagner, animer et évaluer l’action.
 Créer et accompagner une équipe de bénévoles.
 Établir des liens avec les familles, les partenaires associatifs et le collège.
 Participer au collectif d’accompagnement à la scolarité de la ville.
 Réaliser les dossiers administratifs (appel à projet, subvention, bilan).

ANIMATION GLOBALE :

 Participer aux différents travaux collectifs en partenariat avec divers acteurs du
territoire.
 Animer la commission Enfance/Jeunesse.
 Co-organiser des manifestations : Fête au Perron, soirée jeux, café citoyen et scènes
ouvertes en direction des enfants et des jeunes.
 Gérer les budgets du secteur Enfance/Jeunesse.
 Assurer des permanences d’accueil et d’inscriptions.
 Participer en fonction de son champ d’intervention et des nécessités du service, à
l’animation générale de la MJC

COMPÉTENCES ET PROFIL

 Formation de niveau Bac +2 DEJEPS, DEUST, DUT Carrières sociales....
 Permis B
 Expérience professionnelle similaire (direction d’ACM, développement de projets)
 Connaissance du milieu associatif, expérience de management des bénévoles
 Connaissance des valeurs de l’éducation populaire
 Autonomie
 Rigueur

CONDITIONS D’EMPLOI
CDI 35 heures hebdomadaires. Travail du lundi au vendredi.
Coefficient 300, Groupe D de la Convention Collective de l’Animation.
Reprise d’ancienneté aux conditions de la CCN Éclat - sur justificatif à présenter
À titre informatif, rémunération mensuelle brute (hors reprise d’ancienneté) : 1971.00 €
Poste à pourvoir dès que possible

MODALITÉS DE RÉPONSE
CV et lettre de motivation à adresser par mail à Valérie MAGUESYAN, directrice