MJC Monplaisir
Dans le cadre d’un remplacement temporaire la MJC Monplaisir (Lyon 8) recrute :
son Adjoint.e de Direction - Activités
Contrat à durée déterminée (CDD) à terme non fixe pour remplacement
Durée minimum de 18 semaines – prolongement éventuel
Grille générale de la CCN ÉCLAT (animation)
La MJC Monplaisir est une association d’éducation populaire basée à Lyon. Elle compte plus de 3 000 adhérents principalement basés sur l’ouest du 8ème arrondissement. Depuis 2015, l’association assure la gestion, en plus de la MJC sur le quartier Monplaisir, de l’Espace des 4 Vents, équipement socioculturel de 440m² basé au cœur du quartier Moulin à Vent s / Grand Trou / Petite Guille. Ces deux structures proposent des activités sportives, culturelles et artistiques. Elles proposent aussi des animations de proximité ainsi que des ateliers d’accompagnement à la scolarité et un accueil de loisirs sur les vacances et les mercredis. La MJC Monplaisir assure la gestion des temps périscolaires de 4 écoles.
Le projet associatif de la MJC, renouvelé en février 2022.
La MJC Monplaisir compte aujourd’hui 129 salariés pour 55 équivalents temps plein.
Finalités du poste :
Sous la responsabilité du directeur, l’Adjoint.e de direction - activités :
Missions principales
o Co-construction et (co)mise en place de projets transversaux valorisant les pratiques mises en œuvre au sein de la MJC et/ou faisant sens au regard du projet associatif
o Représentation de l’association
o Participation et contribution aux différents groupes de travail portant une réflexion stratégique sur l’organisation de l’association
o Participer à la mise en œuvre et à la transmission du projet associatif
• Superviser et coordonner les « activités régulières » du site de la MJC Monplaisir
Élaboration de la programmation des activités « régulières » sur le site de Monplaisir (veille, pige, réservation des salles, planification …) – en transversalité avec le site des 4 Vents (mutualisation, coordination)
o Recrutement et supervision des intervenants : sourcing, recrutement / avec la direction et la RAF : plan de formation, suivi professionnel.
o Achats du matériel et des fournitures
o Suivi du déroulement des activités (gestion des absences, des remplacements, des séances de rattrapages …)
o Supervision de l’école de musique : accompagner le coordinateur de l’école de musique dans l’administration de cette dernière.
o Programmation du logiciel adhérent (avec l’appui des fonctions supports)
o Supervision du budget activité
o Avec la chargée de communication, assurer l’information et la promotion de ces initiatives o Mise en place de stage
o Animation de la commission « activités »
o Assurer la programmation de la saison « jeune public » de la MJC (réservation des salles, budget, choix des compagnies …)
o Assurer la programmation de la saison jeune public
o Avec le responsable de la salle de spectacle, assurer l’accueil des compagnies o Superviser l’espace d’exposition « la Passerelle »
o Avec la chargée de communication, assurer la promotion de la programmation
o Accompagner et superviser la mobilisation des adhérents, des habitants sur des projets, les accompagner à leur réalisation
o Participation à la définition, la structuration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association
o Participation aux temps forts de la vie de la MJC
Compétences et diplômes souhaités
o Maîtrise de l’environnement institutionnel et partenarial des associations d’éducation populaire et de jeunesse
o Connaissance des accords de branche (CCN Eclat)
o Maîtrise de la réglementation du spectacle vivant ainsi que de la pratique des activités de loisirs (hors cadre jeunesse et sports)
o Connaissance des réseaux institutionnels et partenariaux culture, sports et jeunesse. o La connaissance des dispositifs d’inclusion des personnes en situation de handicap est un plus ● Savoir-faire
o Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office)
o L’utilisation de logiciel Goasso
o Construction et suivi de budget
o Animer et manager une équipe
o Veille active sur le secteur d’activité
o Adapter une offre culturelle/sportive/de loisirs à un public au regard des ambitions du projet associatif et des valeurs portés par l’association
o Curiosité pour les thématiques jeunesse, culture, éducation populaire, implication des habitants, pratiques de loisirs.
o Mobiliser une équipe sur un projet
o Capacité à appréhender différents niveaux d’interlocuteurs
o Esprit de synthèse
o Capacité d’initiative, capacité à anticiper et gérer ses besoins d’apprentissage
Diplôme : DEJEPS ou équivalent / Diplôme supérieur dans l’administration des associations ou des projets culturels.
Conditions :
À titre informatif, rémunération mensuelle brute (hors reprise d’ancienneté) : 2 512 €.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Procédure pour candidater :
Poste à pourvoir au 1er septembre 2022 – possibilité de démarrage anticipé
Envoyer par mail à la Direction :
- CV
- Lettre de motivation
MJC Monplaisir – Association d’éducation populaire adhérente aux MJC de France et au réseau R2AS. Index Egapro année 2021 : 94/100
