Site Espace 6 MJC
L’Espace 6 MJC conduit et anime un projet d’éducation populaire qui s’adresse à toutes et tous et repose sur une vie associative dynamique et démocratique. Elle favorise l’accès à l’éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d’une société plus solidaire et plus juste. Implantée au cœur du sixième arrondissement de Lyon, la MJC est un espace de partage, elle vise à devenir un lieu d’expérimentation, d’innovation et d’exploration... Elle aspire à renforcer son rôle de pépinière d’initiatives.
L’Espace 6 MJC recrute un.e responsable Culture, Communication, référent.e Transition écologique en CDI Temps plein.
Sous la responsabilité de la Directrice et du CA, ses missions seront :
CULTURE ÉDUCATION POPULAIRE et TRANSITION ECOLOGIQUE
- Mise en place la programmation culturelle de d’éducation populaire de la MJC en lien avec le projet de la MJC
- Animation de la commission culture
- Rédaction ODJ et comptes rendus de réunion
- Prise de contact avec les partenaires, prestataires, intervenants
- Gestion de production des événements
- Suivi des inscriptions aux ateliers / évènements
- Accueil et accompagnement des intervenants et du public dans le cadre des événements culture / éduc pop
- Participation à des projets en partenariat avec d’autres acteurs de l’éducation populaire - Veille événements / Réception et restitution des propositions culturelles / événementielles - Suivi des questions et actions transition écologique de la MJC
COMMUNICATION EXTERNE ET INTERNE
- Concevoir / créer les outils de communication externe et externe numérique et papiers (affiches, flyers, newsletter…)
- Produire les contenus de communication (rédaction et graphisme)
- Suivi technique et alimentation des outils web (site internet, réseaux sociaux) - Diffusion numérique et physique de la communication (site internet, réseaux sociaux, presse, tractage…)
VIE ASSOCIATIVE
- Veiller à l’accueil et l’accompagnement des adhérents
- Participer à l’organisation, la réalisation des temps forts et de l’animation globale de la MJC - Participer aux réunions d’équipe
COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE :
- Gestion de projet
- Sens du relationnel et capacité à s’adapter à des interlocuteurs très différents - Capacité d’anticipation, d’organisation et de rigueur
- Capacité d’adaptation et de gestion de l’urgence
- Savoir travailler en équipe
- Capacité rédactionnelle et graphisme
- Capacité de négociation
- Capacité à animer une production collective
- Ouverture d’esprit, capacité d’initiative et créativité
PRE-REQUIS
- Bonne connaissance du secteur associatif et culturel
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Formation niveau bac+2, dans le secteur culturel/ et oui, ou expérience équivalente ou BPJEPS Animation culturelle
TYPE D’EMPLOI ET REMUNERATION
CDI Temps plein. Prise de poste souhaitée au 8 avril 2024.
Rémunération : Indice D305 de la Convention ECLAT
Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Chareire Cayon par mail en cliquant sur postuler
