La MJC de Tassin-la-Demi-lune recrute un.e coordinateur.rice enfance jeunesse en CDI

Sous l’autorité hiérarchique : Direction de la MJC

Statut : Groupe D, coefficient 305 (selon Convention Collective Nationale ECLAT)

Temps de travail : Temps plein (mardi au samedi)

Publics concernés : Enfants (6/11 ans) et adolescent·es (12/17 ans)

Poste à pourvoir dès que possible

1. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

La MJC de Tassin la Demi-Lune est une association d’éducation populaire qui compte plus de 1 350 adhérent·es. Elle a pour vocation de :

• Favoriser l’autonomie et l’épanouissement des personnes,
• Permettre l’accès à l’éducation et à la culture pour tou·tes,
• Encourager la participation active des habitant·es à la construction d’une société plus solidaire et juste,
• Contribuer au développement du lien social et au vivre-ensemble.

Elle s’adresse à toutes les générations et propose des actions variées : activités culturelles, sportives, artistiques, engagement citoyen, animations jeunesse et événements festifs.

Le secteur enfance-jeunesse est un axe prioritaire de développement, avec une volonté de renforcer l’offre pour les 6/11 ans et 12/17 ans en lien avec les familles et les partenaires locaux.

2. MISSIONS PRINCIPALES

Développement et animation du projet enfance-jeunesse

• Coordonner et animer le projet "Mercredi 6/11 ans", et poursuivre le développement des actions en direction de cette tranche d’âge.
• Concevoir, organiser et animer des projets et activités pour les 8/11 ans et les 12/17 ans pendant les vacances scolaires (effectif actuel : 12 à 24 enfants et 12 jeunes).
• Aller à la rencontre des jeunes et des enfants pour les mobiliser et favoriser leur engagement.
• Développer des actions en lien avec les partenaires locaux.
• Renforcer les collaborations avec les établissements scolaires pour proposer des actions éducatives et citoyennes.
• Organiser et animer les samedis familles, avec des animations et spectacles chaque 1er samedi des vacances.
• Gérer l’organisation de 4 séjours par an.

Animation et travail de terrain

• Assurer les temps d’accueil et d’animation du secteur jeunesse.
• Développer des actions d’animation "d’aller-vers" pour aller au contact des jeunes et favoriser leur participation.

Coordination et gestion de projet

• Accompagner et coordonner un animateur·rice jeunesse ainsi que des animateur·rices vacataires en CEE selon les besoins.
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la MJC.
• Assurer la gestion et l’évaluation des projets.
• Participer aux temps forts de la MJC : Journée Portes Ouvertes, Forum des associations, Assemblée Générale, Gala et événements divers.

Gestion logistique et administrative

• Gérer les inscriptions et les déclarations administratives.
• Assurer la gestion budgétaire du secteur jeunesse - enfance en lien avec la direction.
• Être garant·e de la sécurité des jeunes et du respect des réglementations en vigueur.

3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Compétences techniques

• Expérience en animation et en gestion de projets jeunesse - enfance.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et socio-éducatifs.
• Maîtrise de l’animation de terrain et des démarches “d’aller-vers".
• Connaissance des dispositifs jeunesse et des réglementations ACM.
• Capacité à travailler en partenariat avec des structures éducatives et sociales.
• Bonne gestion administrative et budgétaire des actions jeunesse.

Qualités professionnelles

• Dynamisme, créativité et force de proposition.
• Rigueur, sens de l’organisation et prise d’initiative.
• Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter aux besoins des publics.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents acteurs.
• Disponibilité.

4. CONDITIONS DU POSTE

• Temps plein, du mardi au samedi (horaires adaptés aux besoins des publics).
• Travail en soirée et week-ends ponctuels selon les animations et événements.
• Permis B souhaitable.
• Poste basé à la MJC de Tassin la Demi-Lune, avec déplacements ponctuels dans le cadre des projets.
• Statut et rémunération :
  • Coefficient 305, Groupe D de la Convention Collective Nationale ECLAT.
  • Salaire brut mensuel : 2 160.59 € (hors reprise d’ancienneté selon conditions CCN ECLAT).
  • Prise en charge du forfait transport en commun
  • Mutuelle
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Type d’emploi : CDI.

5. FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Diplôme requis : BPJEPS LTP ou UC de direction, DEJEPS, DEUST, Licence/Master en animation ou développement social.
• Expérience souhaitée dans l’animation et la coordination jeunesse ou/et enfance.

6. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Candidature ouverte

CV et lettre de motivation à adresser par mail à :

➡ M. SINTES – Direction de la MJC :

Adresse :

MJC Tassin la Demi-Lune

13 avenue de Lauterbourg , 69160 Tassin la Demi-Lune