La MJC Monplaisir est une association d’éducation populaire, basée sur le 8ème arrondissement de Lyon, adhérente au réseau de MJC R2AS. Elle compte plus de 3 000 adhérents principalement basés sur l’ouest du 8ème arrondissement.
Depuis 2015, la MJC Monplaisir assure la gestion de l’Espace des 4 Vents, équipement socioculturel basé au cœur duquartier Moulin à Vent / Grand Trou / Petite Guille.

FINALITES DU POSTE
Assurer les fonctions d’animation et de référents pour les jeunes de 11 à 17 ans, notamment
accompagnement les jeunes dans leurs projets et transmettre des valeurs dans une perspective
d’émancipation par l’éducation populaire.

Positionnement dans l’organisation
Sous la responsabilité direct du directeur Jeunesse, et indirecte de la responsable Enfance-Jeunesse-
Famille
Rattaché au secteur Enfance-jeunesse-famille
Catégorie Groupe C + 10 points

Contrat
CDI temps plein avec modulation
6 semaines de congés annuels, ticket restaurant et prise en charge partielle des transports en
commun

Spécificités du poste
Pendant les vacances scolaires : 42h hebdomadaires du lundi au vendredi ;
- Hors vacances scolaires : 28h30 hebdomadaires du mardi au samedi ;
Disponibilités soirs et week end de manière ponctuelle ;
- Déplacements ponctuels (séjours).
Lieu de travail : L’Espace des 4 vents, 27 rue Garon Duret 69008 Lyon
Occasionnellement MJC Monplaisir, 25 av. des Frères Lumière 69008 Lyon

MISSIONS
1. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les sensibiliser, dans le cadre
de la mise en œuvre du projet pédagogique, aux risques liés, aux conduites addictives ou aux
comportements à risque
2. Participer à l’accueil, à la communication et au développement des projets de la MJC et aux
relations entre les différents acteurs de la MJC et du territoire pour situer son engagement dans le
contexte social, culturel et éducatif ;
3. Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la jeunesse dans le
respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
4. Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités dans la perspective de transmettre les valeurs
de l’éducation populaire ;
5. Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ;
6. Veiller à déconstruire les rapports de domination dans une recherche d’émancipation individuelle
et collective dans toutes les relations et notamment dans la relation aux jeunes
7. Apporter, le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont
confrontés.

COMPETENCES,CONNAISSANCES ET PRÉREQUIS DU POSTE
- Connaissances psycho-sociales des publics pré-adolescents, adolescents et jeunes adultes ;
- Connaissance des valeurs de l’éducation populaire ;
- Maîtrise de la législation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs ;
- Maîtrise es outils bureautiques, informatiques et de communications ;
- Capacité de gestion d’une situation d’urgence de conflits et de médiation ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Capacité à mobiliser, qualités relationnelles, organisationnelles et rigueur ;
- Posture professionnelle « d’aller vers ».

DIPLOMES ET FORMATIONS NECESSAIRES
- BPJEPS, DEUST AGAPSC, BAFA avec une expérience significative ou diplôme équivalent
dans l’animation (le poste n’est pas ouvert aux stagiaires et aux non-diplômés)
- Permis B
- Le PSC1 est un plus

Poste à pourvoir pour le 2 décembre 2025.

Modalités de candidature :

CV+LM par mail