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Site MJC Ste-Foy-lès-Lyon

Présentation de la MJC 

La MJC Scène Marcel Achard est une association d’éducation populaire de plus de 50 ans d’existence affiliée au réseau  des MJC R2AS (Union Territoriale des MJC Ain-Rhône-Saône). Fortement implantée sur son territoire local, elle est une  des trois plus grosses associations de la commune.

La MJC gère un équipement municipal de 1100 m2 doté entre-autres d’une salle de spectacle de 94 fauteuils (Scène  Marcel Achard), d’un studio d’enregistrement et d’un local insonorisé pour la pratique musicale amplifiée. Le Projet  Associatif, actualisé en 2019 s’articule autour de 6 grands objectifs: inciter les adhérents à s’investir dans la vie de la  MJC, amplifier le rayonnement culturel de la MJC, renforcer le lien avec les acteurs locaux, accroître la place des jeunes,  élargir les actions liées au développement durable, assurer la pérennisation économique de la MJC.

Avant la crise sanitaire la MJC comptait 2200 adhérents. Elle propose à toutes les tranches d’âges de multiples activités  de loisirs, culturelles, sportives. Elle a une programmation culturelle régulière Jeune Public et Tout Public ainsi que des  expositions temporaires. La MJC mène également des projets très spécifiques tels que : une Costumerie théâtrale de  7000 costumes et accessoires, une base de données informatisées sur le théâtre intitulée Mascarille, est Point d’Appui à la Vie Associative membre du Réseau régional SAVAARA.

L’équipe 

Elle est composée de : un directeur, un directeur adjoint, une assistante administrative/chargée d’accueil, une chargée  de communication/accueil, une animatrice coordinatrice, une documentaliste, un chargé de mission Vie Associative,  un costumier, un agent d’entretien et d’une quarantaine d’Animateurs Techniciens d’Activités. L’ensemble représente  19 ETP. Sa gouvernance associative est très forte avec un Conseil d’Administration de 24 membres élus et 2 membres  associés (Ville), un Bureau de 10 personnes et 10 commissions thématiquessoutien de l’engagement bénévole.

Mission générale du poste 

Dans le cadre du Projet Associatif et sous l’autorité de la direction, en lien étroit avec les salariés et les  bénévoles de l’association, vous aurez pour mission de concevoir la programmation culturelle de la MJC et  d’assurer l’animation et la coordination générale des activités musicales et théâtrales.

Programmation et médiation culturelle

- Conçoit et met en œuvre, avec les commissions, la programmation des spectacles Jeune Public et  Tout Public;

- Conçoit des projets dits « participatifs » en lien avec des artistes, les autres pôles de la MJC, les  adhérents et habitants, etc. ;

- Programme les conférences accueillies Scène Marcel Achard ;

- Planifie l’utilisation de la Scène Marcel Achard et élabore les plannings des besoins en personnel en  lien avec le régisseur ;

- Organise l’accueil des résidences d’artistes et incite à imaginer des liens entre artistes et publics; - Gère la partie administrative (contrats, conventions, dossiers SACD, GUSO) ;

- Gère la billetterie des spectacles via Billetweb ;

- Établit les bilans financiers des spectacles ;

- Promeut la programmation culturelle auprès des établissements scolaires et gère les réservations ; - Représente la MJC dans le collectif inter-MJC Jeune Public Gônes & Compagnies ; - Co-anime les Commissions de bénévoles Jeune Public et Tout Public ;

- Participe à l’élaboration et à la diffusion des supports de communication en lien étroit avec la chargée  de communication ;

- Assure l’accueil des publics.

Coordination des activités culturelles

- Assure la mise en œuvre et le suivi quotidien des activités musicales et théâtrales ; - Participe au recrutement des Animateurs Techniciens d’Activités (ATA);

- Etablit un lien étroit avec les ATA pour tous les aspects de leurs interventions;

- Favorise les projets collectifs d’adhérents dans le cadre du Projet Associatif ;

- Gère le planning et l’accueil des groupes musicaux dans le studio de répétition ; - Gère avec les ATA le planning et l’utilisation du studio d’enregistrement « Les Polyphénols» outil  pédagogique des pratiques instrumentales;

- Instruit les demandes d’achat de matériel ;

- Etablit les bilans des actions;

- Représente la MJC dans le Collectif du Réseau SOL (Réseau des écoles de musique Sud-Ouest Lyon).

Missions transversales

- Participe avec l’ensemble de l’équipe aux divers projets de la MJC et à leurs communications; - Participe avec l’ensemble de l’équipe à l’accueil des différents publics et aux  renseignements/inscriptions des adhérents.

Compétences attendues et qualités requises 

Professionnel/le de l’animation et/ou de la culture, vous avez une solide connaissance du fonctionnement  associatif basée sur les principes de l’Education Populaire. Vous avez une expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire et :

- Une réelle capacité à travailler en équipe et en partenariat ;

- Une bonne culture générale et artistique ;

- Bonne connaissance du fonctionnement du secteur culturel (cadre légal, usage…) - Capacité à fédérer un collectif autour des questions artistiques et culturelles. Fort intérêt pour la  médiation culturelle ;

- Le sens de la communication (orale et écrite) ;

- Capacité d’écoute, d’adaptation et de pédagogie ;

- Sens des responsabilités et des priorités, polyvalence, réactivité et autonomie ;

- Esprit d’initiative, créatif, capacité à partager et à susciter l’intérêt ;

- Maîtrise des outils informatiques de base et collaboratifs;

- Disponibilité.

Diplômes/formations 

- Diplôme professionnel de l’Animation et/ou de la Culture : DEJEPS, DUT, BPJEPS, DEUST, Master souhaité ou équivalent, ou expérience significative requise dans les champs de l’éducation populaire et/ou de la culture ;

- Permis B exigé.

Rémunération et conditions : Contrat à durée indéterminée Groupe D indice 300 Animation Branche Eclat. Salaire mensuel brut indicatif : 1 971 € + reconstitution de carrière selon Convention. 35h/hebdo avec travail ponctuel en soirée et samedi selon les nécessités du service. Avantages sociaux

- Mutuelle entreprise

- A compter de la 2ème année du contrat : 6ème semaine de congés payés et 13ème mois.

Le dossier de candidature devra être constitué d’une lettre de motivation, d’un C.V., adressé à l’attention de Frédéric TOURET, directeur, par mail ou par voie postale.

Date limite de candidature : 31 décembre 2022 

Mise en poste : courant 1er trimestre 2023 et au plus tard le 3 avril 2023 

MJC STE FOY 112 avenue du Maréchal Foch 69110 Ste Foy-lès- Lyon  

Tél : 04 78 59 66 71 

Site : www.mjcstefoy.org

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à frederic.touret@mjcstefoy.org

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