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Site MJC Ménival Ecole de Cirque de Lyon

Coordinateur.rice Initiatives Habitants et vie associative

MISSION 1 : Animation de l’engagement associatif

- Participer à la réalisation des orientations de l’association et à l’élaboration ou l’actualisation de son projet associatif par l’animation de commissions thématiques.

-  Animer  et mobiliser les acteurs autour de plusieurs projets structurants de la MJC : « faites ton quartier », « et si on sortait », soirées parents /enfants, cycle bien être, cuisine pédagogique.

- Aide à l’émergence de projets citoyens dans le quartier:

- Former et accompagner les bénévoles dans l’autonomisation de leurs projets.

-Soutien aux autres secteurs de la MJC (Ecole de Cirque, Jeunesses-familles) dans des projets d’implication des adhérents dans la vie de la structure.

Mission 2 : Coordination des événements

Dans une démarche d’écoute, inclusive et fédératrice, le/la coordinateur/trice supervise les événements suivants :

- Festival Éclats de cirque

-Vide Grenier

-Expositions vernissage/projection débat.

Elle est notamment garante de l’agenda, la communication, la logistique, le budget, la répartitition des tâches et le lien avec les bénévoles.

Mission 3 : Gestion et administration

Dans le cadre de la grille de classification de la convention collective au groupe, , le/la coordinateur/trice a les missions suivantes :

- Pilotage et exécution du budget du secteur

- Veille sur les possibilités de financements des projets

- Suivi des dossiers de subvention (dépôt, suivi, bilan)

- Gestion stock Bar

MISSION 4 : Représentation de la structure auprès des partenaires

- Recherche et met en œuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure

MISSION 5 : Veille isolement séniors/précarité/santé

- Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les habitants et adhérents afin de proposer des actions innovantes pour lutter contre leur isolement

Compétences techniques demandées :

-Expérience en méthodologie de projet et d’évènementiel indispensable.

-Savoir-faire dans la mobilisation citoyenne et forte capacité à aller à la rencontre des habitants à l’extérieur de la structure.

- Bonne maitrise de la communication orale et écrite

Savoir être :

- Aisance relationnelle et adaptabilité en fonction des publics.

-Adaptation et travail en équipe obligatoire : capacité d’écoute, sens partenarial, habilité à la médiation

-Bonne gestion de l’organisation, de l’anticipation et de la planification de son travail

-Esprit d’initiative et d’autonomie

--------------------Les conditions-------------------------------------------------------------------------

Contrat : CDI, 35h/semaine, animation /branche Eclat

Groupe E, indice 325 + 1% par accord d’entreprise, soit 2250 euros brut+ reconstitution de carrière.

  • 6 semaines de congés payés + chèques vacances.

Possibilité de travail en soirées et WE.

Organisation du recrutement :

-Entretien individuel en présentiel avec lettre de motivation + CV

-Prise de poste : Le plus tôt possible

Envoi des candidatures par mail à Monsieur FERRIER Boris – Directeur

Réseau des MJC
Rhône · Ain · Saône · Métropole de Lyon

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