Site MJC Ménival Ecole de Cirque de Lyon
MISSION 1 : Animation de l’engagement associatif
- Participer à la réalisation des orientations de l’association et à l’élaboration ou l’actualisation de son projet associatif par l’animation de commissions thématiques.
- Animer et mobiliser les acteurs autour de plusieurs projets structurants de la MJC : « faites ton quartier », « et si on sortait », soirées parents /enfants, cycle bien être, cuisine pédagogique.
- Aide à l’émergence de projets citoyens dans le quartier:
- Former et accompagner les bénévoles dans l’autonomisation de leurs projets.
-Soutien aux autres secteurs de la MJC (Ecole de Cirque, Jeunesses-familles) dans des projets d’implication des adhérents dans la vie de la structure.
Mission 2 : Coordination des événements
Dans une démarche d’écoute, inclusive et fédératrice, le/la coordinateur/trice supervise les événements suivants :
- Festival Éclats de cirque
-Vide Grenier
-Expositions vernissage/projection débat.
Elle est notamment garante de l’agenda, la communication, la logistique, le budget, la répartitition des tâches et le lien avec les bénévoles.
Mission 3 : Gestion et administration
Dans le cadre de la grille de classification de la convention collective au groupe, , le/la coordinateur/trice a les missions suivantes :
- Pilotage et exécution du budget du secteur
- Veille sur les possibilités de financements des projets
- Suivi des dossiers de subvention (dépôt, suivi, bilan)
- Gestion stock Bar
MISSION 4 : Représentation de la structure auprès des partenaires
- Recherche et met en œuvre des partenariats cohérents avec le projet et les capacités de la structure
MISSION 5 : Veille isolement séniors/précarité/santé
- Instaurer et entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les habitants et adhérents afin de proposer des actions innovantes pour lutter contre leur isolement
Compétences techniques demandées :
-Expérience en méthodologie de projet et d’évènementiel indispensable.
-Savoir-faire dans la mobilisation citoyenne et forte capacité à aller à la rencontre des habitants à l’extérieur de la structure.
- Bonne maitrise de la communication orale et écrite
Savoir être :
- Aisance relationnelle et adaptabilité en fonction des publics.
-Adaptation et travail en équipe obligatoire : capacité d’écoute, sens partenarial, habilité à la médiation
-Bonne gestion de l’organisation, de l’anticipation et de la planification de son travail
-Esprit d’initiative et d’autonomie
--------------------Les conditions-------------------------------------------------------------------------
Contrat : CDI, 35h/semaine, animation /branche Eclat
Groupe E, indice 325 + 1% par accord d’entreprise, soit 2250 euros brut+ reconstitution de carrière.
Possibilité de travail en soirées et WE.
Organisation du recrutement :
-Entretien individuel en présentiel avec lettre de motivation + CV
-Prise de poste : Le plus tôt possible
Envoi des candidatures par mail à Monsieur FERRIER Boris – Directeur