La MJC de Neuville sur Saône recrute :

un.e Coordinateur.trice d’un Espace de Vie Sociale

en CDI - temps plein

Démarrage prévisionnel : janvier 2022

La Maison des Jeunes et de la Culture de Neuville sur Saône recherche pour l’ouverture d’un Espace de Vie Sociale un(e) coordinateur(trice) à temps plein placé sous l’autorité du directeur de la MJC, il(elle) fera partie de son équipe de permanents.

Poste basé sur la commune de Neuville sur Saône et plus particulièrement sur le quartier de la Source, quartier en politique de la ville.

L’EVS est un équipement de proximité, qui cible tous les publics, en veillant à la mixité sociale ; c’est un lieu d’animation de la vie sociale qui permet aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.

Missions

• Animer et coordonner l’EVS
• Favoriser l’émergence des projets d’habitants et l’implication des habitants à l’animation de l’espace
• -être à l’écoute des habitants et des différents acteurs du secteur
• Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l’EVS
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet social de l’EVS
• Piloter et conduire en équipe le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants, sur un mode de co-construction
• Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de subventions
• Assurer le lien entre les habitants et les différents acteurs du secteur
• Coordonner les instances de pilotage : comités d’habitants, commissions, groupes-projets, etc….
• Contribuer à l’évaluation des projets mis en œuvre et à la rédaction de leurs bilans

Profil demandé 

• Bonne formation générale
• Capacité à monter et gérer des projets
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et associations

Aptitudes personnelles

• Sens du contact et des responsabilités
• Dynamisme et créativité
• Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires ou des interlocuteurs multiples
• Capacité d’adaptation et relationnelle
• Autonomie, esprit d’initiative et motivation
• Sens de l’écoute
• Mobilisation et implication des personnes, bonne communication
• Expérience et /ou connaissance sur la conduite de projets et les démarches participatives
• Expérience d’une animation collective
• Disponibilité et souplesse dans les horaires
• Permis B

Convention collective de l’animation

Groupe D, indice d’embauche 300

Reprise d’ancienneté conventionnelle

CV et lettre manuscrite à envoyer par courrier à MJC Neuville sur Saône, 15 place du 8 mai 69250 Neuville sur Saône ou par mail.

Dépôt des candidatures  avant le 12 décembre 2021.