Site Espace 6 MJC
L’Espace 6 MJC de Lyon recrute son Directeur ou sa Directrice
L’Espace 6 MJC est une association d’Éducation Populaire située au cœur du 6e arrondissement de Lyon depuis 2006.
Plus de 1 500 personnes sont adhérentes pour la saison 2024-25, 48 salariés (18 ETP), budget annuel : 980 000 €.
L’Espace 6 MJC répond aux besoins des habitants principalement du 6ème arrondissement de Lyon :
Activités sportives, culturelles, de loisirs et artistiques pour tous : 55 activités régulières et de nombreux stages
tout public
Actions Enfance jeunesse : ateliers d’accompagnement à la scolarité, accueil de loisirs notamment la gestion de
temps périscolaires de l’école Jean Jaurès.
Animations culturelles et événements, expositions, scènes ouvertes, conférences gesticulées…
Soutien de la vie associative en partenariat avec le Comité de Coordination des associations du 6eme
arrondissement : mutualisation de salles, mise à disposition de matériel, animations communes…
Les principaux partenaires :
La MJC est affiliée au réseau des MJC – R2AS (Union territoriale des MJC-MPT du réseau Rhône Ain Saône).
La Ville de Lyon, premier soutien financier de la MJC, met à disposition 698 m² de locaux ainsi que plusieurs
autres lieux d’activités : gymnase, salle de danse, école…
Missions principales
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et par délégation, vous aurez la charge de :
Mise en œuvre et développement du projet associatif :
Garantir la mise en œuvre du projet associatif actuel et piloter l’élaboration du prochain en collaboration avec
les équipes et le CA (2026),
Favoriser le développement de la vie associative (CA, commissions, adhérents), 30 bénévoles participent à la vie
associative dont 15 sont membres du CA.
Pérenniser et enrichir la dynamique sociale et culturelle sur le territoire, en partenariat avec les acteurs locaux,
Gestion et management des ressources humaines :
Assurer la fonction de chef du personnel et coordonner une équipe pluridisciplinaire : 48 salariés pour 18 ETP
Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences,
Assurer la transversalité et le lien entre les équipes
Gestion administrative et financière
Organiser et contrôler les procédures administratives et les actualiser
Elaborer et suivi du budget de 900 000 € annuel
Assurer la responsabilité de chef d’établissement
Représentation et partenariats :
Représenter la MJC auprès des partenaires institutionnels, financiers et associatifs en lien avec la présidente,
Promouvoir et valoriser l’image de la MJC en interne et en externe avec les membres du CA.
Profil recherché
Formation : Bac +4/5 en animation socioculturelle, développement local ou domaine similaire. (DESJEPS ou Master II
souhaité ou équivalent)
Expérience :
Minimum 3 ans en direction ou en direction-adjointe de structure associative en lien avec les champs de
l’animation socioculturelle et/ou le développement local.
Expertise avérée en conduite de projets et gestion d’équipes salariés et bénévoles
Compétences attendues
o Connaissance du secteur associatif, de l’éducation populaire et du droit du travail (CC ECLAT)
o Gestion financière, administrative et prospective
o Conduite de projets dans des environnements complexes,
o Maîtrise de la recherche de financements et développement de partenariats,
o Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (tableurs, outils de gestion),
o Management participatif et capacité à fédérer salariés et bénévoles autour d’un projet commun,
o Capacité à organiser et prioriser le travail des équipes
o Forte capacité d’analyse et de compréhension des enjeux (politiques, sociaux, territoriaux)
o Qualités relationnelles et de communication (écrite et orale)
o Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés : diplomatie et bienveillance
o Capacité à travailler en réseau
Cadre d’emploi
Type de contrat : Contrat à durée indéterminé (CDI) – Temps de travail : forfait jours (204 jours)
Groupe I - grille générale de la CCN ECLAT (ex - animation)
Horaires : variables - travail en soirée et en week-end en fonction de l’activité.
Classification :
Groupe I indice 450 de la convention collective ECLAT
+ 37 points indemnité de représentation : 3 385 € Brut/ mensuel
Plus reconstitution de carrière pour l’activité relevant de la convention ECLAT ou de l’ESS.
Téléphone mobile et PC portable mis à disposition
Localisation : Lyon - 6ème arrondissement. Poste basé à l’Espace 6 MJC (100 rue Boileau, 69006 Lyon).
Déplacements réguliers au niveau de Lyon Métropole voire en Région. Permis B indispensable
Calendrier du recrutement
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser par mail avant le 28 février 2025,
à l’attention de la présidente Zehra AINSEBA
Entretien à prévoir entre le 10 et 17 mars 2025.
Prise de fonction possible entre 1er avril et le 15 mai 2025.
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à presidence@espace6mjc.fr