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Directeur.rice

La MJC de Sourcieux les Mines, située dans l’Ouest Lyonnais, recherche un  directeur à temps plein.

Eléments de connaissance de la structure  

- 180 Familles adhérentes

- 1 CA composé de 10 élus (dont la municipalité en tant que membre de droit) ;  - Actions Enfance : Périscolaire midi et soir (180 enfants/jour) ; Accueil de Loisirs  Mercredi et Vacances Scolaires (50 enfants max) ; Séjours enfance - Activités régulières (théâtre, robotique, break dance…) ;

- Evènements (Vente de Sapins, Crêpes Party, Fête de la MJC…) ;  - Dispositifs : PEDT, Agréments DDCS et PMI, Convention Territoire Globale CAF  (ex CEJ)

- Locaux : Ecole Primaire de Sourcieux les Mines, 75 Rue Pierre Verissel ;  - Equipe de salariés : 7 salariés dont 1 directeur, 1 responsable enfance jeunesse, 1 responsable administratif et comptabilité ; 2 animateurs permanents  (périscolaire et extrascolaire), des animateurs périscolaires, des intervenants  ponctuels et des recrutements ponctuels sur le temps extrascolaire (CEE) - Logiciel de gestion d’adhérents et portail famille (Domino Web) : https://mjcsourcieuxlesmines.portail-familles.app/

- Expertise comptable, paies et volet social sous-traités par un cabinet comptable ; - Budget annuel de 300K € ;

- Perspectives de développement : actions jeunesse, actions famille, actions en  réseau avec les acteurs associatifs de la commune et du territoire de la  Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle

Finalité  

En lien avec le Conseil d’Administration, le directeur de la MJC applique les  orientations et développe les différentes actions de la structure. Il travaille en lien  avec les partenaires (Mairie, CAF, école, restaurant scolaire…) ; Chef du  personnel, il organise le travail des salariés et assure des missions de formation et  d’accompagnement. Proche du terrain, il est directeur de l’accueil périscolaire.

Missions principales 

- Assurer la gestion administrative et financière de la structure ;  - Coordonner l’ensemble des actions de la MJC ;

- Animer la vie statutaire de l’association (CA, Bureau, AG…) ;

- Développer des actions avec les partenaires ;

- Gérer le personnel et coordonner les intervenants externes ;  - Diriger le temps périscolaire ;

Compétences requises 

- Connaissances de la vie associative et des MJC

- Connaissances liées au fonctionnement des dispositifs Enfance-Jeunesse (CAF,  PEDT, DDCS, PMI…) ;

- Connaissances des éléments de sécurité concernant l’accueil des publics (ERP)  - Connaissances juridiques dans le domaine des ressources humaines ;  - Animation de projets et de collectifs ;

- Communication orale et écrite ;

- Direction d’ACM ;

Conditions pour postuler  

- Avoir une expérience significative à des postes de similaires dans le domaine de  la vie associative : directeur de structure, coordinateur enfance-jeunesse…

- Être titulaire du DEJEPS ou DESJEPS ou diplôme équivalent (Bac+2)

- Détenir le Permis B et être véhiculé

Éléments contractuels  

- Temps plein « forfait jours » avec le statut cadre de la convention ECLAT (ex animation socioculturelle) : Groupe H coefficient 400

- Prise de poste souhaitée dès que possible

Pour postuler  

Infos et candidatures par mail

(à l’attention du CA)

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