Médiateur.rice socio-culturel.le

CDD 35H – 36 mois à la MJC Ô TOTEM / Ô TOTEM LIVE – Rillieux-La-Pape (69) 

Description de l’association 

La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de  permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction  d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens

sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère  un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de  danse et de musique…), et développe des actions autour des cultures urbaines, et d’insertion par le  biais de l’outil culturel.

Description du poste 

1/ Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice  à la prise d’initiatives 

- Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec  les jeunes.

- Accueillir les jeunes et créer un climat de confiance sur tous les temps d’accueil dans et hors les  murs.

- Aller à leur rencontre, et discuter avec eux.

- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux.

2/ Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin  de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles 

- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en  projet.

- Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets  quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques.

- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet.

- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin  de valoriser l’initiative des jeunes.

3/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale 

- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en  élaborant des outils adaptés.

- Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif. - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire.

- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire  : collectivités locales, institutions, associations...

Conditions 

• Eligibilité au contrat adultes relais (26 ans minimum, domiciliation dans un territoire prioritaire,  demandeur d’emploi) ;
• Être Titulaire d’un diplôme d’animateur socio-culturel ou d’une formation spécialisée jeunesse  (BAFA, BPJEPS ou équivalant) ;
• Première expérience appréciée ;
• Permis recommandé ;
• Être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires

Description du profil recherché 

• Bonne capacité relationnelle ; d’écoute et d’adaptation avec des publics hétérogènes ;  • Sens du travail en équipe ;
• Sérieux / rigueur ;
• Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser ;
• Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l’environnement numérique, notamment  les réseaux sociaux ;
• Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines  apprécié

Date de prise de fonction 

2 mai 2024 – entretiens en avril

Rémunération envisagée 

Groupe B de la CC de l’Animation ECLAT, coefficient 265 / 1854.41€ bruts mensuels
Carte déjeuner
Prise en charge à 50% de l’abonnement TCL + mutuelle entreprise

Pour postuler  

Merci d’envoyer CV et LM aux co-directeurs Marine JANIER et Antoine BERTAZZON, par mail en cliquant sur postuler