CDD de remplacement dans l'attente de la prise de  poste d'un.e salarié.e recruté.e en CDI

Le contexte : 

depuis 50 ans. La MJC défend les droits culturels comme un droit fondamental qui garantit à  chacun.e la liberté de vivre son identité culturelle. Elle ne se réduit pas à la dimension artistique  Son projet associatif se préoccupe de la place des jeunes et plus largement de chacun.e dans la  ation de toutes et tous et de la solidarité pour mieux vivre  ensemble.

Elle accueille 600 adhérents et 14 000 bénéficiaires  vingtaine de salarié.es dont 7 permanent.es.

Depuis 2020, La MJC Pop à Bourg en Bresse.

Dans ce lieu où se croise de nombreuses associations, la MJC est en gestion des évènements de  de la Grande Salle : lieu de spectacles, de conférences, de résidences, de concerts, de projections, et de la vie associative.

Le job : 

Dans une il/elle conçoit et supervise la mise en ouvres des  dispositifs nécessaires à la conduite des évènements culturels proposés par la MJC. Il/elle coordonne les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des  artistes et aux fiches techniques des lieux.

Il/elle travaille avec la conscience de faire un maximum de lien entre les différents secteurs et les  artistes accueillis. Il/elle est parti prenant de des artistes dans la vie de la Maison.

Les missions : 

• Gestion de l ation totale des évènements organisés par la MJC se déroulant à  Soutien logistique et technique des actions des  secteurs de la MJC.
• Gestion et traitement des demandes de mise à disposition des prestations techniques de  la Grande Salle.
• Planification des évènements inhérent à la grande salle.
• Supervision de l'organisation générale en termes de moyens matériels, techniques et  humains pour que les évènements et/ou les spectacles se déroulent sans encombre.

• Garant.e de la sécurité et du confort du public. Il/elle veille au respect des consignes et des  règlements.
• Encadrement des intermittent.es spécialisé.es en son, lumières et plateau. Il/elle accorde  les habilitations notamment électriques et du travail en hauteur.
• Encadrement des stagiaires liés aux métiers
• Représentation auprès des structures culturelles ainsi que des services liés à la sécurité  des évènements.
• Gestion et entretien du parc de matériel, du consommable.
• Collaboration à la mise en espace des expositions

Les + 

Contribuer à la réflexion et être force de proposition quant aux mutations que subit la MJC.  Participer activement à la vie associative, créer du lien entre les différents pôles de la MJC,  participer à l'organisation des évènements importants et à la vie quotidienne de la Maison.

Formations exigées : SIAPP 1 et BR + permis B

Contrat : CDD 35h Emploi - groupe E de 2295 brut +  reconstitution de carrière.

Expérience souhaitée ou Intermittent.e expérimenté.e.

Candidature à adresser par mail jusqu'au 16 novembre 2025

Entretiens d'embauche les 20 et 21 novembre 2025 - Poste à pourvoir au 1er décembre  2025 pour une fin prévue le 31 juillet 2026.