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La MJC de L’Arbresle recrute le-la Responsable de son Espace de Vie Sociale

Poste en CDD (remplacement congés maternité), temps plein 35h

Prise de poste : février 2023

Contexte : La MJC de L’Arbresle développe depuis 2020 un Espace de Vie Sociale (EVS), à destination des habitants de la commune. Ce dispositif agréé par la CAF vient compléter, développer et rendre plus visibles les actions déjà menées auprès des familles du territoire.

Les actions et animations proposées visent des objectifs de proximité, de soutien à la parentalité, de mixité de la population et de facilitation de l’accès à la culture et aux loisirs pour tous.

Missions 

Sous l’autorité du directeur, le-la responsable  est référent-e du projet au sein de l’équipe de la MJC. Il-elle assure sa mise en œuvre, et contribue à son élaboration et à son évaluation :

> Accueillir, écouter, analyser les besoins des publics et les orienter dans les cadre de permanences.

Assurer une veille sociale sur le quartier, en lien avec les partenaires.

> Mobiliser et aller à la rencontre des publics, pour favoriser l’émergence de projets d’habitants.

Coordonner les différentes actions en cours, en cohérence avec le projet de l’EVS et le diagnostic social, en privilégiant la démarche participative, notamment : permanences d’accueil et d’information, ateliers et rencontres autour de la parentalité, accompagnement à la scolarité, sorties familiales, ateliers sociolinguistiques de français

> Superviser un animateur et des bénévoles dans le cadre de l’accompagnement à la scolarité

> Mettre en œuvre une communication adaptée afin de faire connaitre l’EVS et ses actions aux publics et aux partenaires

> Poursuivre les partenariats avec les structures et associations du territoire

>  Contribuer à l'évaluation du projet et du diagnostic social
Contribuer à la rédaction des bilans et des demandes de subventions auprès des financeurs

Participer à la vie de la MJC en transversalité : accueil du public sur le site de la MJC, réunions d’équipe, participation aux divers temps forts d’animation transversales

Qualification : DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BPJEPS, DEUST Animation, ou autres diplômes de l’action sociale

Savoirs et savoir-faire :

- Capacité à construire des actions et projets répondant aux besoins / demandes des habitants

- Expérience dans l’animation de groupes

- Maîtrise de la gestion financière d’un secteur

- Connaissance du fonctionnement associatif, et de l’environnement institutionnel, social et culturel
- Capacité à travailler en partenariat

- Qualités orales et rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques

- Savoir rendre compte

Savoir-être :

- Capacités d’écoute et d’adaptation

- Qualités relationnelles et capacités de médiation

- rigoureux et organisé

- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe

Spécificités du poste : horaires de travail ponctuels en soirée ou week-end à prévoir en fonctions des projets

Rémunération : indice 325 de la Convention Collective ECLAT (2130€ brut mensuel)

Envoyer par mail lettre de motivation et CV actualisé à l’attention de M. le Directeur.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à issam.mazouzi@mjc-larbresle.fr

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