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La MJC Montchat (Lyon 3ème) recrute :

un.e Responsable de secteur Enfance Jeunesse Famille

Forme du contrat :  

CDI – 35h – Groupe F de la C.C.N.Animation, indice 350 (salaire minimum indicatif : 2250€ brut  mensuel), possibilité de reprise d’ancienneté sous conditions.

Conditions :  

Diplôme de niveau 2 dans les métiers de l’animation socioculturelle ou du secteur socioéducatif,  expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Le poste : 

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC.

Il s’inscrit dans le respect des textes fondamentaux (statuts, projet associatif et projet éducatif de la  MJC, Projet éducatif du Territoire) et en application des décisions du Conseil d’Administration.

Champ d’intervention :  

Sous l’autorité de la directrice le(la) responsable de secteur assure la coordination, la gestion, et l’animation du pôle Enfance-Jeunesse-Famille de la MJC, comprenant : les accueils collectifs de  mineurs (extrascolaires et périscolaires), l’accompagnement à la scolarité, l’Information Jeunesse,  l’animation jeunesse, les actions liées à la parentalité, projets européens …

Il(elle) a autorité sur les personnels de ce secteur.

Missions prioritaires du poste : 

→ gestion des ressources humaines, administratives et financières, du pôle Enfance-Jeunesse Famille de la MJC

– management et accompagnement de l’équipe professionnelle du secteur (coordinateur jeunesse, directeurs/trices et animateurs/trices des ACM, animateurs/trices jeunesse, coordinatrice pédagogique des ACM périscolaires). Animation de l’équipe.

– veille au respect des obligations légales et administrative liées aux actions du secteur – gestion des ressources financières du secteur

→ conduite de projets en faveur de l’enfance, de la jeunesse, et de la parentalité – réaliser/actualiser un diagnostic

– animer/contribuer à des réseaux et mobiliser des acteurs

– construire ou co-construire des projets

– mettre en œuvre un management stratégique

→ animation du partenariat

→ missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC

Compétences spécifiques requises pour le poste 

– bonne connaissance et pratique des publics jeunes,

– grande autonomie de travail,

– capacité d’organisation, de coordination et d’adaptation. Savoir traiter la multiplicité des tâches et la polyvalence des missions,

– expérience significative en management d’équipe avec une bonne connaissance des problématiques de gestion des ressources humaines,

– compétences en matière de conduite de projet et gestion des ressources financières du secteur

Poste à pourvoir dès que possible 

Candidatures à adresser avant le 1er décembre 2021 par mail à l’attention de la Directrice de la MJC : Madame EHRHARDT Myriam

MJC Montchat – 53 rue Charles Richard – 69003 LYON

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à myriam@mjcmontchat.org

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