RESPONSABLE PÉRISCOLAIRE 3-11 ANS

L’ASSOCIATION : 

La MJC, acteur d’Éducation Populaire, intervient sur 4 domaines d’activités :  Enfance (Péri et Extrascolaire) – Jeunesse – Loisirs (APT Activité Pour Tous) – Vie associative

Le projet associatif se décline autour de 5 valeurs :

L’inclusion – L’ouverture au monde – La solidarité – L’engagement citoyen – Le partage

POSTE / MISSIONS : 

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, vous serez chargé de mettre en œuvre le projet  pédagogique de votre secteur périscolaire (midi et soir)

Dans le cadre de ces responsabilités, vous êtes notamment en charge :

• La gestion pédagogique (Organiser et coordonner les temps méridiens : animations-repas ;  les temps périscolaires soir : goûter-animation-étude / Evaluer et faire évoluer le projet  pédagogique et le projet de fonctionnement/ Assurer un lien de confiance avec les familles/  Être garant d’un accueil inclusif)
• La gestion d’équipe d’animateurs permanents (Accompagner, former l’équipe/ Animer les  réunions d’équipe / Accompagner des stagiaires ou apprentis)
• La gestion administrative, financière (Gérer les inscriptions annuelles et quotidiennes :  cantine et périscolaire soir / Assurer la facturation, la tenue des heures de présences)
• Le maintien d’un lien de qualité avec les partenaires (partenaires internes : secteur jeunes,  secteur APT / partenaires externe : école, prestataire de restauration scolaire, mairie)
• La gestion des locaux et de la sécurité (Veiller à l'application des règles d’hygiène et de  sécurité/ Garantir l'application des différentes réglementations en vigueur : SDJES, PMI /  Veiller à la bonne utilisation des locaux et du matériel)

COMPETENCES ATTENDUES 

- Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe

- Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, de gestion des conflits

- Connaissance du public enfant 3-11 ans

- Connaissance du projet associatif et maîtrise du projet pédagogique de l’accueil - Capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés (Enfants/CA/direction/collègues) et les  projets d’activités

- Connaissance de l’environnement institutionnel

- Connaissance de techniques de management / gestion d’équipe

- Maîtrise de la méthodologie de projet

- Maîtrise de l’outil informatique

- Aptitude à la communication et à la promotion de l’accueil périscolaire

- Avoir le sens du contact et de la communication, tant auprès du public enfant que du public adulte - Savoir travailler en collaboration avec les autres secteurs (cohérence éducative) - Savoir être : Polyvalent, rigoureux, ponctuel, dynamique, bienveillant, disponible et à l’écoute

FORMATION ET EXPÉRIENCE : 

Formation - BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou avec UC de direction complémentaire ou, - DEUST Activité et Gestion des Activités Physiques et Sportives (AGAPS) ou,

- DUT Carrière Social ou,

- DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle

Expérience Expérience similaire d’1 an ou + souhaitée

CONDITIONS D’EMBAUCHE : 

Contrat : CDI à temps partiel (28.60 H)

Convention : Éclat - Branche Éclat

Collective Nationale 

Classification Rémunération : Groupe C Indice 290 + reconstitution de carrière selon CC 1611.78€ bruts/mois

Organisation du  Travail :

Horaires différents selon les périodes scolaires ou vacances scolaires Mercredi non travaillé en période scolaire / Travail exceptionnel le samedi  Permis B obligatoire

Prise de poste  : A partir de juillet ou août 2023

Recrutement : Adressez lettre de motivation et CV par mail : à l’attention de Ludivine MARTINIERE-POTOT.

Date Limite de dépôt des candidatures : 10 mai 2023* 

* ATTENTION : les candidatures seront étudiées à au fur et à mesure de leur réception, la date butoir pour postuler est donc indicative.