Site MJC Jean Cocteau
Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée 35H
Groupe D Grille générale de la CCN ÉCLAT (animation)
Salaire : base 1971€ brut (mutuelle inclue) / 6 semaines de CP / reprise ancienneté
La MJC Jean Cocteau est une association basée sur Saint Priest en métropole Lyonnaise. Elle compte plus de 1 000 adhérents, soixante activités sportives, culturelles et artistiques à destination des enfants, jeunes, adultes et séniors. Elle propose également une programmation culturelle variée rattachée à sa salle de spectacle, son bistrot et son hall d’exposition. Elle dispose aussi d’un accueil de loisirs 11-17 ans sur les vacances et, hors période de vacances, les mercredis, vendredis et samedis après-midi. L’ensemble se déroulant dans un équipement de 1500m².
L’équipe Jeunesse se compose de :
- 1 Coordinateur.rice / Animateur.rice
- 2 Animatrices jeunesse en contrat d’apprentissage (DEUST et/ou BPJEPS)
Finalités du poste :
Sous la responsabilité du directeur, le.la Coordinateur.rice jeunesse :
-Supervise l’équipe, les ressources, les moyens et les activités du secteur jeunesse
-Anime un espace jeunesse 11-17 ans avec son équipe
-Assure la cohérence entre les activités et projets développés dans le cadre du secteur jeunesse et le projet associatif de la MJC ainsi qu’avec les enjeux du territoire
-Met en œuvre l’application du cadre réglementaire liée aux activités d’accueil collectif de mineurs
-Garantie la pérennité des partenariats avec les structures d’éducation populaire, de l’éducation nationale et de la Ville
Missions principales :
-Encadrer et Animer un groupe de jeunes 11-17 ans avec deux animatrices dans la MJC
-Proposer des activités / projets adaptées aux besoins et attentes du public
-Créer des animations hors les murs
-Assurer la gestion et la supervision des moyens et ressources du secteur jeunesse ;
-Etablir le budget de fonctionnement du secteur ;
-Réaliser les demandes / suivis / bilans de subventions et Appels à Projet (Métropole, ANCT, Politique de la Ville)
-Gérer les inscriptions et facturations auprès des familles ;
-Assurer et veiller au respect de la réglementation ACM / Jeunesse et sport TAM ;
-Assurer le suivi de formation de son équipe ;
-Assurer la communication liée au secteur ;
-Être le garant de la cohérence du projet pédagogique avec le PEDT et le projet associatif
-Participer aux différents temps collectifs de la vie de l’association (Réunion d’équipe, Assemblée générale, inscriptions …)
-Assurer l’implication de son secteur et participer aux projets transversaux portés par la MJC (Fête de fin d’année, Hors les Murs, …)
-Participer aux instances de réflexion et aux actions portées par les partenaires (coordination jeunesse, Handicap…)
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
Savoirs
-Maîtrise de l’environnement institutionnel et partenarial des associations d’éducation populaire et de jeunesse
-Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports sur les ACM
-La connaissance des dispositifs de Quartier Politique de la Ville est un plus
-La connaissance des dispositifs d’inclusion des personnes en situation de handicap est un plus
Savoir-faire
-Animer et manager une équipe
-Poser un diagnostic de territoire et établir des enjeux ainsi qu’un plan d’action
-Bonne maîtrise de la méthodologie de projet
-Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) / L’utilisation du logiciel GoAsso est un plus
-Construction et suivi de budget
Savoir-être
-Curiosité pour les thématiques jeunesse, animation, animation sociale, animation hors les murs, projets solidaires et citoyens
-Mobiliser un public sur un projet
-Capacité à appréhender les différents interlocuteurs
-Capacité d’initiative, anticipation et force de proposition
PROFIL RECHERCHE :
Expérience significative dans l’animation jeunesse (5 ans minimum)
Diplômes : BPJEPS LTP, DEUST Animation, ou équivalent avec UC de Direction
MODALITÉS
