La MJC-MPT de Tassin la Demi-Lune (69) recrute :

un.une Animateur.trice culturel en charge des activités courantes 

CDI Temps Plein 

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la MJC-MPT, l’animateur culturel en charge des activités  courantes est une interface entre le public et le développement culturel et artistique. Ses missions sont  diversifiées, elles incluent de l’animation, de la gestion et du pilotage.

Animation culturelle : 

- Organiser et programmer des évènements

- Monter des projets culturels adaptés à la population

- Organiser et définir une programmation

- S’inclure dans un travail de coopération avec le réseau des MJC

- Participer à l’élaboration et suivre les budgets des actions

- Etablir les dossiers de demande subvention liés aux actions culturelles

- Participer à l’élaboration des comptes de résultat des projets

- Rédiger les bilans d’activités

- En charge des apéro-débats

Gestion des activités courantes : 

- Assurer la gestion quotidienne des activités en lien avec les animateurs techniciens d’activité - Favoriser les pratiques des animateurs techniciens d’activité

- Être capable d’évaluer les méthodes pédagogiques des animateurs techniciens d’activité - Evaluer le fonctionnement des activités

- Gérer l’aspect logistique (réservation de salle, planning, besoins matériels, etc.) - Suivre les budgets matériels

- Elaborer un bilan annuel des activités

- Soutenir l’organisation de projets transversaux entre activités

- Être capable de définir et mettre en œuvre les besoins et les attentes des adhérents / habitants

Missions transversales :  

- Favoriser le lien, la sociabilisation et la créativité

- Être à l’écoute des publics pour concevoir des projets

- Travailler en lien avec le pôle jeunesse

- Mobiliser les différents acteurs de l’association (adhérents, bénévoles, etc.)

- Animer la vie associative

- Suppléer en cas de nécessité (inscription, animation, etc.)

- Elaborer et transmettre sa communication

Aptitudes : 

- Travailler en autonomie tout en sachant rendre compte

- Être force de proposition

- Très bon sens de l’organisation

- Leadership

- Esprit d’équipe

- Connaissance de la méthodologie de projet

- Capacité à promouvoir des projets collectifs le plus possible en lien avec les habitants

Formation : 

- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou équivalent /  diplôme dans le champ social et socio-culturelle

- Une expérience au sein d’une MJC serait un plus

- Permis B

Poste à pourvoir en janvier 2022 

Convention collective de l’animation, Groupe D, coef. 300

Adresser CV et lettre de motivation à Madame Lucette LEMONON, Présidente de la MJC-MPT au  plus tard le 31 décembre 2021 par mail en cliquant sur "postuler".

ou : 13 avenue de Lauterbourg – 69160 TASSIN LA DEMI-LUNE